Die BVG sucht Leute, die mithelfen, ganz Berlin zu bewegen. Wir unterstützen das Ganze gerne mit einer großen Recruiting-Kampagne. Für Gelb tun wir schließlich alles…
Wie gewinnt man Leute für die BVG? Mit Leuten von der BVG! So einfach, so überzeugend. Für unsere Kampagnenmotive haben wir echte BVGer*innen vor die Kamera geholt. Angefangen bei Auszubildenden über Ingenieur*innen und ITler*innen bis hin zu Angestellten aus dem Sicherheitsdienst geben sie Deutschlands größtem Nahverkehrsunternehmen mit 15.700 Beschäftigten ein modernes und authentisches Gesicht.
Pitchgewinn! Weitermachen!
Wir werden auch zukünftig die strategische Kommunikation für die Unternehmens- und Arbeitgebermarke der BVG verantworten. Für uns eine Herzensangelegenheit!
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Modern hin, zukunftsgewandt her – unsere Kampagne für die BVG zeigt: Am Ende ist bei der Arbeitgeberwahl immer noch das Gelb entscheidend.
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