Wahre Größe kommt von innen.
Um das Potenzial von ERGO als Arbeitgeber herauszustellen,
haben wir uns ein gemeinsames Ziel gesetzt:
die Etablierung einer neuen Employer Brand.
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Wir entwickeln Marken zu erfolgreichen Plattformen
und kreieren dynamische Unternehmenskulturen.
Dabei folgen wir einem klaren Prinzip: unserem.
Wir glauben, dass Marken in einer Zeit voller Challenges, Channels und Changes ihre Stärke aus der Gemeinschaft ziehen. Communities sind identitätsstiftend. Sie bieten Orientierung. Sie erwecken Marken zum Leben. Und sie haben die Kraft, den dynamischen Wandel der Welt mitzugehen und zu gestalten. Genau darauf setzen wir, genau hier setzen wir an. Gemeinsam mit unseren Kunden transformieren wir Marken in starke Brand Communities. Und um diesen kollaborativen Prozess zu erklären, brauchen wir nur drei Worte:
„We are united in Purpose.”
empathisch – menschlich – fürsorglich
„We are all Creators.”
innovativ – kommunikativ – kollaborativ
„We believe in the Power of Community.”
mutig – inspirierend – kreativ
Um das Potenzial von ERGO als Arbeitgeber herauszustellen,
haben wir uns ein gemeinsames Ziel gesetzt:
die Etablierung einer neuen Employer Brand.
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Wir haben Bauklötze gestaunt: Mit KMK kinderzimmer wird selbst so ein strategischer Prozess wie das Corporate Branding zum Kinderspiel.
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